Sonstiges · 18. März 2026

Aus meinen beruflichen Erfahrungen weiß ich, dass Veränderungen allgegenwärtig sind. Wandel passiert, ob wir wollen oder nicht: Neue Technologien überfluten uns, Märkte drehen sich durch geopolitische Ereignisse oder Krisen, und interne Umstrukturierungen fordern Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Doch wie man diesen Wandel gestaltet, entscheidet über Erfolg oder Scheitern. In diesem Beitrag teile ich meine persönlichen Gedanken zum Change Management – was radikaler...

Sonstiges · 11. Oktober 2022

Das Konzept der organisatorischen Ambidextrie beschreibt, wie Unternehmen einerseits das Tagesgeschäft effizient managen sollten, und gleichzeitig aber Innovationen erforschen und fördern sollten. Ein Drahtseilakt zwischen dem Hier und Jetzt, von dem wir leben und der Zukunft, von der wir leben werden. Und zu der Sache hab ich eine Meinung.